Développer l’autonomie du dirigeant de TPE

Les TPE, une richesse sous estimée

Le dirigeant de TPE est souvent considéré comme un acteur mineur de l’économie. Pourtant en France, 20% des salariés travaillent dans une TPE, qui représentent une part significative. Les TPE jouent un rôle crucial dans la création d’emplois, dans l’innovation et dans la richesse du tissus économique avec 3,7 millions d’entreprises.

Les TPE, avec leurs dirigeants passionnés et compétents, incarnent la proximité et l’adaptabilité. Leur ancrage local crée des emplois stables, moins sujets à la délocalisation. Leur flexibilité leur permet de répondre rapidement aux besoins du marché, offrant ainsi des services adaptés et personnalisés.

Les défis du dirigeant de TPE

Le dirigeant d’une TPE ne peut plus se contenter d’être très bon dans son métier, il doit :

gérer un environnement complexe

surveiller sa rentabilité

Gérer son personnel, recruter

gérer sa charge administrative

produire avec des ressources limitées

Communiquer efficacement

Innover pour garder sa compétitivité dans un monde en mouvement permanent

Il est impossible que toutes ces compétences se retrouvent dans une seule personne. Les capacités du dirigeant sont forcément limitées. Il va donc se sentir dépassé par certains éléments, et ne pas savoir vers qui se tourner pour régler ses problème. C’est le phénomène appelé la solitude du dirigeant.

Développer l'autonomie du dirigeant de TPE

Notre mission : développer votre autonomie

Nous savons que vous êtes le pilier de votre entreprise, et c’est pourquoi nous nous efforçons de vous fournir des outils, des services et des formations qui renforcent cette vision.

Nous comprenons l’importance de conserver le contrôle total de votre entreprise. C’est votre expertise, votre vision et vos décisions qui font avancer votre entreprise.

En vous fournissant des outils numériques performants, des services personnalisés et des formations ciblées, nous visons à restaurer votre liberté d’action et de décision.

Nous souhaitons vous permettre de développer votre entreprise selon votre propre vision et de naviguer à travers les défis quotidiens avec confiance et assurance.

Notre engagement en faveur des dirigeants de TPE

La vocation de Diréo est de défendre les dirigeants de TPE. Retrouvez un résumé de nos convictions dans la vidéo ci-dessous.

Des dirigeants qui s’adressent aux dirigeants

En tant que dirigeants de TPE, nous comprenons les défis que vous rencontrez et proposons des solutions pratiques et concrètes issues de notre expérience terrain.

Notre mission est de soutenir les TPE en leur offrant des réponses adaptées et personnalisées à leurs besoins spécifiques, favorisant ainsi leur croissance et leur pérennité.

Notre soutien se concentre sur plusieurs axes :

programmes de formation

outils et méthodes

Pour vous aider au quotidien

services personnalisés

Pour vous décharger des tâches qui parasitent votre productivité.

Si nos fondateurs sont eux-mêmes dirigeants de TPE, nous nous appuyons aussi sur un réseau de partenaires et de conseillers locaux qui rencontrent les mêmes problématiques que vous et nous aident à mettre en place des solutions adaptées.

Actualités

Contactez nous

Contact