Pas de droit d’entrée : Pourquoi ?
Chez Diréo, nous avons fait un choix simple : nous ne voulons pas de barrière financière à l’entrée.
Notre priorité, c’est de construire un réseau de conseillers engagés et alignés avec nos valeurs, et non de sélectionner uniquement ceux qui peuvent se permettre de payer.
Un investissement directement pour vous
Plutôt que de dépenser en communication, en recrutement, en commercial pour recruter des conseillers et en marketing de masse, nous avons choisi de redistribuer ces ressources directement aux conseillers sous forme de rémunération attractive dès leur premier client.
Un modèle conforme à nos valeur
Avec un droit d’entrée, nous risquerions d’accepter des profils uniquement pour des raisons financières, en effet avec une franchise de 70.000 euros et 4 demandes de conseiller non alignés, les refuser reviens à diminuer le chiffre d’affaire de 280.000 euros ! Il faut une force de conviction pour ça !
Nous préférons créer un modèle qui permet de sélectionner des conseillers qui partagent notre vision : accompagner les dirigeants de TPE avec des outils performants et un vrai engagement.
Votre investissement, c’est votre engagement, pas votre argent.
Nous croyons en un modèle durable, où chacun réussit grâce à son expertise et à son implication, et non à sa capacité à financer son entrée.
